Comments

• Tysiek (*.dynamic.chello.pl) (2021-06-10 23:25:19)

  Tkaczyk sprzedaje za bezcen, a Pawelcowi przyda się wszystko co się jako tako toczy i ma w miarę dobry rocznik więc niewykluczone, że coś się jeszcze pojawi + mają lukę w numeracji

   
• dd (*.play-internet.pl) (2021-06-11 13:08:18.603776)

  Ale wyświetlacz zaprogramowany do porządku, szacun

   
• p70 (*.dynamic.mm.pl) (2021-06-11 20:37:11.36255)

  +1

  Widzę, że poziom "gównozjadztwa" wzrasta.

   
• chris (*.dynamic.inetia.pl) (2021-06-12 23:08:49.519969)

  Czy to nie jest czasem z konieczności wymiany autobusów z 2008 roku, które przekroczyły 12 lat? Po tylu "ognistych" autobusach może ZTM zaczął skurpulatnie badać wywiązywanie się z umowy przez firme Pawelec Transport. Przygotowanie autobusu pod kątem kolorystyki, poprawnego zaprogramowania wyświetlacza czy innych wytycznych ZTMu (np oświetlenia zewnętrznego) powinno być standardem bezwzględnie wymaganym. Nawet rezerwa powinna być pomalowana w kolor ZTMu. Chyba większość organizatorów w dużych polskich miastach, nie pozwola wyjechać autobusem rezerwowym w barwach innych niż wymagane.
  Tak poza tym my tu gadu gadu o przygotowaniu zewnętrznym autobusu a przecież ciekawe jest fakt czy dostosowano też wnętrze m.in Siedzenia z miekką wkładką pod tapicerką, siedzenia o wyróżniającej się barwie, odpowiednie piktogramy, działanie systemu zapowiadania przystanków, itd
  
  Najlepszy MAZ #177 powędrował na 292. Ciekawe jaka Solarka padła....

   
• Michał (*.elsat.net.pl) (2021-06-13 08:11:00)

  Tam w umowie jest o wozach nie starszych niż 2008 rok, nie o wieku max 12 lat.

   
• Chris (*.centertel.pl) (2021-06-13 17:38:46.545375)

  @Michał na dzień składania oferty dwa autobusy miały być nie starsze niż z 2008 roku. Poniżej pod osobnym punktem był chyba zapis że w całym okresie realizacji usługi na linii nr 20, wiek wszystkich autobusów nie może przekroczyć 12 lat

   

Send Your Comment

Your name:

Your message:

By sending this form you are accepting the rules of this website

User functions

Share It: